Клинская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства при организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних в летний период.
В настоящий момент на территории Клинского района организовано 37 летних оздоровительных площадок на базе общеобразовательных учреждений района, в которых на летнем отдыхе пребывают 490 детей. Из числа учреждений с круглосуточным пребыванием детей на территории Клинского района функционируют 4 летних оздоровительных лагеря (комплекса): ДОЛ “Орленок” (п.Зубово, ул. Школьная, д. 36), ДОК “Звонкие голоса” (п.Чайковского), ДОЛ “Вымпел” (д.Ширяево, д. 52), ДОЛ “Парус” (д.Малеевка). Согласно информации из управления образования администрации Клинского муниципального района, все 37 летних оздоровительных площадок подготовлены к приему и организации летнего отдыха детей в сфере санитарно-эпидемиологического и противопожарного состояния зданий и помещений.
7 июня 2011 года Клинской городской прокуратурой совместно с представителями комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при главе Клинского муниципального района Арбузовой О.А., Ромаренко Е.В., Мареевой Н.В., и.о. заместителя начальника ОУМ УВД по Клинскому муниципальному району Нестеровым М.А. в присутствии директоров детских оздоровительных лагерей (комплексов) с круглосуточным пребыванием детей была проведена проверка соблюдения прав несовершеннолетних на труд и отдых с выездом на место в такие лагеря как ДОЛ “Вымпел”, ДОК “Звонкие голоса”, ДОЛ “Орленок”. Как рассказала “Радио Клин” помощник клинского городского прокурора Елена Загоруйко, установлено, что все 4 лагеря имеют правоустанавливающие и разрешительные документы (уставы, лицензии, свидетельства из налогового органа), санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии учреждений государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, протоколы лабораторных исследований воды и разрешение на ввоз детей в лагеря от ОНД по Клинскому району УГПН ГУ МЧС России по Московской области. В первую смену в лагерях пребывают дети в количестве: в ДОЛ “Вымпел” – 429 человек, в ДОК “Звонкие голоса” – 243 человека, в ДОЛ “Орленок” – 293 человека. В кадровый состав двух учреждений ДОК “Звонкие голоса” и ДОЛ “Орленок” входят несовершеннолетние, с которыми заключены трудовые договора. При проверке спальных корпусов, где размещены дети, выявлены чистота и порядок, установлено, что помещения корпусов проветриваются, проводится влажная уборка помещений, находящаяся мебель в корпусах находится в исправном состоянии, душевые и санузлы чистые. Для досуга детей организованы кружки в количестве не менее 6 штук. В ДОЛ “Орленок” и ДОК “Звонкие голоса” имеется бассейн открытого типа, в ДОЛ “Вымпел” бассейн закрытого типа, вода в бассейнах сдана для лабораторного исследования. По результатам проверки нарушений законодательства, регламентирующего вопросы организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних в летний период 2011 года, не выявлено. Однако, при изучении трудового договора, заключенного ООО “Подмосковный оздоровительный центр” с несовершеннолетним Буровым Алексеем Дмитриевичем, 30.07.1994 года рождения, выявлены нарушения требований трудового законодательства. Так, в нарушение требований (ст. 57 ТК РФ) в трудовом договоре от 01.06.2011 г., заключенном между ООО “Подмосковный оздоровительный центр” и несовершеннолетним Буровым Алексеем Дмитриевичем, 30.07.1994 года рождения, не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, место работы с указанием обособленного структурного подразделения организации и его местонахождения, условие об обязательном социальном страховании работника. Согласно требованиям ст. 70 ТК РФ, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет. Однако для несовершеннолетнего Бугрова А.Д. пунктом 1.3 трудового договора от 01.06.2011г. установлено испытание при приеме на работу сроком на 3 месяца, чем нарушены требования ст. 70 ТК РФ. В соответствии с этим, Клинской городской прокуратурой в адрес генерального директора ООО “Подмосковный оздоровительный центр” Корчагина В.Н., внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и привлечения виновных лиц к административной ответственности.
Слушать Радио Клин – новости, г.Клин, Клинский район.
Аудиозапись: Adobe Flash Player (версия 9 или выше) требуется для воспроизведения этой аудиозаписи. Скачать последнюю версию здесь. К тому же, в Вашем браузере должен быть включен JavaScript.
Комментировать