Выплата пособия по безработице может быть прекращена в следующих случаях: признания гражданина занятым; прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости с выплатой стипендии; длительной (более 1 месяца) неявки безработного в службу занятости без уважительных причин; переезда или переселения безработного в другую местность; попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем; осуждения человека, получающего пособие, к исправительным работам или к лишению свободы; назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; письменного личного отказа от посредничества органов службы занятости; смерти безработного.

Выплата пособия приостанавливается на срок до 1 месяца в нижеуказанных случаях:
- отказа в период безработицы от 2 вариантов подходящей работы;
- отказа (после 1 месяца безработицы) от участия в оплачиваемых общественных работах;
- отказа (после 1 месяца безработицы) от направления на обучение граждан, не имеющих квалификации и ранее не работавших, либо стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;
- явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
- увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также отчисления гражданина за аналогичные действия с места обучения, куда его направила служба занятости;
- самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости;
- нарушения гражданином без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного.

Глава округа Алена Сокольская посетила предприятие ООО “ЛАБРОМЕД”. Их производственный комплекс располагается в деревне Ногово городского округа Клин. На предприятии увеличивают кадровый состав и идут на роботизацию, развивают производство и привлекают новые инвестиции!

Когда-то в этих зданиях размещалась молочно-товарная ферма местного сельхозпредприятия. Сейчас – компания по производству мебели для медицинских учреждений и лабораторий. Она работает как на внутреннем, так и не на международном рынке. Алена Сокольская во время визита на предприятие узнала у его руководителя Михаила Владимировича Шиленкова о том, чем живёт компания и как планирует развиваться. В этом году производство модернизировано, привлечено 60 миллионов инвестиций, компания приняла участие в конкурсном отборе заявок на предоставление региональной поддержки на приобретение оборудования и лизинг, с целью расширения производства. Увеличен кадровый состав с 25 до 40 человек. Кстати, зарплата у рабочих вполне достойная, нижняя планка – 40 тысяч рублей, хотя руководитель уверил нас, что при работе предприятия на полную мощь сотрудники получают и до 60 тысяч. Здесь обеспечена белая зарплата и полный соцпакет. Именно поэтому на производстве нет текучки. Есть планы по развитию. Во-первых, дальше модернизировать производство, внедряя современные цифровые станки. А это значит, в скором времени потребуются специализированные кадры. Их, кстати, готовы обучать на самом предприятии. Во-вторых, кроме мебели, предназначенной для медучреждений, здесь приступают к производству мебели для дома. А это тоже – новые рабочие руки.

В Московской области разработана интерактивная карта вакансий, открытых в муниципальных центрах “Мои Документы”. Сервис работает на региональном портале госуслуг https://uslugi.mosreg.ru/vacancymfc и аккумулирует информацию со всех городских округов Подмосковья.

“Мы создали специальный сервис на региональном портале госуслуг, где представлены вакансии МФЦ всей Московской области. Теперь жители региона, которые хотят связать свою карьеру с государственными услугами, могут узнавать о таких возможностях в режиме онлайн. Сейчас на карте представлено 170 вакансий из 23 муниципалитетов. Карта будет постоянно обновляться и пополняться актуальными данными”,– отметил министр госуправления, информационных технологий и связи Московской области Максим Рымар. Вакансии представлены по самым разным направлениям: бухгалтеры, универсальные специалисты, системные администраторы, специалисты административного блока, кадровая служба и т.д. Больше всего вакансий сосредоточено в Ленинском, Солнечногорском, Раменском городских округах. Чтобы воспользоваться сервисом, необходимо выбрать на карте https://uslugi.mosreg.ru/vacancymfc/map предпочитаемый офис МФЦ, ознакомиться с условиями приема на работу и отправить резюме на электронную почту, указанную в карточке. Напомним, в Московской области открыты 126 центров “Мои Документы”, 238 территориально обособленных подразделений, 1997 окон приема. Сейчас во всех многофункциональных центрах Подмосковья работают 6300 человек. В МФЦ региона для заявителей доступны 449 сервисов, из них 187 услуг оказываются в электронной форме на региональном портале https://uslugi.mosreg.ru/. В месяц в МФЦ Московской области за госуслугами обращаются более 1,9 млн человек.

В областной базе вакансий Московской области на данный момент размещено 50,7 тысяч активных вакансий с оплатой труда выше величины прожиточного минимума в Московской области.

Из них в Клинском городском округе – 1706.
Работодателям срочно требуются следующие работники:
-бухгалтер;
-инженер (по отраслям);
-кладовщик;
-медицинская сестра;
-оператор станков с ЧПУ;
-оператор линии;
-повар;
-подсобный рабочий;
-водитель автомобиля;
-комплектовщик;
-швея;
-укладчик-упаковщик.

Все свободные вакансии Клинского городского округа размещены на сайте ЦЗН
Ознакомиться со всеми вакансиями региона можно на официальном портале Федеральной службы по труду и занятости “Работа в России”.

В Клинском центре занятости населения состоялась “Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест”. На этом городском мероприятии граждане, ищущие работу, непосредственно пообщались с работодателями, прошли предварительное собеседование, заполнили анкеты.

Специалисты службы занятости населения оказали консультацию по вопросам занятости, переобучения, технологии поиска работы, самопрезентации на рынке труда, ознакомили с основными аспектами организации предпринимательской деятельности.

В Подмосковье более 13,5 тысяч подростков трудоустроено в свободное от учебы время, сообщила министр социального развития Московской области Ирина Фаевская.

“В течение пяти лет наблюдается стабильное увеличение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. За пять лет численность подростков, получающих свой первый трудовой опыт, выросла на 18%”,– сказала министр. Наиболее востребованные у подростков видами деятельности оказались: сельскохозяйственные работы, работа курьером, работа в медицинских и социальных учреждениях. “По данным Клинского центра занятости на 1 августа этого года трудоустроено 417 подростков, это на 24 человека больше, чем за этот же период прошлого года”,- поделился статистическими данными по нашему округу начальник Клинского управления социальной защиты населения Аветис Башикян. На время трудоустройства несовершеннолетнего работодатель заключает договор с центром занятости и непосредственно с самим подростом, где четко регламентированы все виды работ и продолжительность рабочего дня. Помимо заработной платы от работодателя, подросток получает дополнительную ежемесячную материальную поддержку от центра занятости населения в размере до 2 250 рублей. Как трудоустроится подростку? Необходимо обратиться в ближайший к месту жительства центр занятости населения Московской области с целью подбора подходящих вариантов работы в свободное от учебы время. При наличии в банке вакансий подходящих вариантов работы специалисты центра занятости предоставляют подростку направление к работодателю для трудоустройства. Продолжительность рабочего времени для подростка в соответствии с Трудовым кодексом РФ: в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа; в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов; в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов. (По сообщению Клинского информагентства).

ОМВД России по г.о. Клин приглашает на службу мужчин до 32 лет, отслуживших в армии и имеющих образование не ниже среднего.

Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет, кроме того, имеется ряд дополнительных льгот: ежегодный отпуск от 30 до 60 суток; 100% оплата отпуска по болезни; бесплатное страхование жизни и здоровья; возможность поступления в учебные заведения системы МВД. Обучение бесплатно. По всем вопросам обращайтесь в Отдел кадров ОМВД России по Клинскому району и по телефону:8-496-242-02-87. (Пресс-служба ОМВД России по городскому округу Клин Н.А. Полякова).

“Радио Клин” продолжает публиковать вакансии клинского центра занятости населения.
Инженер АСУТП, подсобный рабочий, наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов, слесарь-ремонтник в цех варки стекла, слесарь-ремонтник по ремонту автомобилей и погрузчиков, оператор стеклоформующих машин, контролер стекольного производства, наладчик упаковочной машины, машинист упаковочной машины, стекловар, слесарь-электрик, засыпщик шихты в ЗАО “Клин-Стеклотара”. Тел: (49624)5-04-16, (49624)5-06-35.
Рабочий склада ООО “АДДЭКО”. Тел.: (49624)6-50-90.
Рабочий склада “ФМ ЛОДЖИСТИК”. Тел.: (495) 737-39-52.
Дорожный рабочий, электрик-аккумуляторщик, тракторист, электрогазосварщик, машинист экскаватора, машинист катка ГУП МО “Высоковский автодор”. Тел.: (49624)6-21-68, 6-22-58.
Товаровед, бухгалтер, продавец, оператор, помощник продавца, грузчик клинскому РАЙПО. Тел.: (49624)2-03-00, 5-81-02.
Страховой агент, менеджер агентской группы ОАО “ВСК”. Тел.: (49624)9-07-57.
Страховой агент ООО “Росгосстрах”. Тел.: (49624)2-03-09.
Уборщица и дворник в гимназию N 15 г.Клин. Тел.: (49624) 2-62-12.
Уборщица в школу N 13 г.Клин. Тел.: (49624) 2-74-06.
Заведующий ремонтной мастерской, электромонтер, слесарь по ремонту с/х машин и оборудования, автослесарь, доярки, слесарь на ферму, тракторист-машинист, плотник, доярка и слесарь фермы (семья) ООО “АСТ Колхоз “Клинский”. Тел.: (49624)6-82-43. Сейчас свои вакансии также готовится предложить клиника, которая предлагает своим клиентам в Москве и Московской области такую услуг, как пластическая хирургия лица. В ближайшее время эти вакансии также планируется опубликовать в Интернет- пространстве г.Клин и Клинского района Подмосковья. Следить за свежими вакансиями можно на сайте Клинской редакции радиовещания klinfm.ru. Все подробности в ближайших публикациях.

Срочно требуются: грузчик, формовщик колбасных изделий, укладчик-упаковщик, водитель-экспедитор ОАО “Мясокомбинат Клинский”. Тел.: (49625) 2-56-11.
Водитель погрузчика ООО “Келли Сервисез Си Ай Эс”. Тел.: 8-916-222-31-28.

По вопросам трудоустройства обращаться в клинский центр занятости населения по адресу: г.Клин, ул. Мира, д.58/25, кабинет N2. Тел. 2-22-13.

Слушать Радио Клин – новости, г.Клин, Клинский район.

“Радио Клин” продолжает публиковать вакансии Клинского центра занятости населения.
Подсобный рабочий, наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов, слесарь-ремонтник,  оператор стеклоформующих машин, контролер стекольного производства, машинист упаковочной машины, энергетик, засыпщик шихты в ЗАО “Клин-Стеклотара”. Тел: (49624)5-04-16, (49624)5-06-35.
Разнорабочие, контролер ОТК, наладчик технологического оборудования, оператор покрасочной камеры, уборщик, шлифовщик, оператор деревообрабатывающего станка, слесарь механосборочных работ ЗАО “компания Камбио”. Тел.: (49624)9-77-91.
Ветеринарный врач, экономист, повар, техник искусственного осеменения ООО “Клинагро”. Тел.: (49624)4-01-46, 4-01-16, 2-35-28.
Электромонтер 2 и 3 группы допуска клинскому наркологическому диспансеру. Тел.: (49624)2-71-13, 5-88-04.
Прораб, слесарь (инженер) КИПиА, электрогазосварщик, слесарь-монтажник ЗАО “Мосинтерм”. Тел.: (495)510-49-17, 510-49-18.
Воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, специалист по социальной работе ГБУ СО МО “Семья”. Тел.: (49624)3-42-09, 3-41-16.
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий в гимназию N 15 г.Клин. Тел.: (49624)2-62-12.
Товаровед, продавец широкого профиля, уборщица, повар, грузчик, архивариус клинскому РАЙПО. Тел.: (49624)2-03-00, 5-81-02.
Главный энергетик, машинист экструдера (обучение), наладчик оборудования ООО “Сититрейд”. Тел.: (49624)5-58-02, 5-53-03.
Страховой агент, менеджер агентской группы ОАО “ВСК”. Тел.: (49624)9-07-57.
Повар и маркетолог клинской городской больнице. Тел.: (49624)7-00-22.
Также в ближайших публикациях будет размещены вакансии специалистов по продаже грузовиков в Москве.
Вакансии с предоставлением жилья: доярка, телятница, пастух  в ООО “АСТ колхоз “Клинский”. Тел.:(49624) 6-82-43.
Срочно требуются:
Швеи с обучением ИП Морозова Е.В. Тел.: 8 (926)347- 87-22.
Технолог швейного производства ИП Павлова. Тел. 8 (915)915-75-52.
Портниха в ателье. Тел. 8 (905)774-01-58.
Уборщица ЗАО “Клин косметика”. Тел.: (49624)5-56-90.
Маляр ООО “ЭНВИ”. Тел.: (49624)2-05-87.
Менеджер по продажам со знанием строительного дела в РТК-Групп. Тел.: 8(925)772-40-25.
Фармацевт в филиал ОАО “МОСОБЛФАРМАЦЕЯ” аптека 10/1. Тел. (49624)2-67-23.
Научный сотрудник в дом-музей А.П. Гайдара. Тел. (49624)2-42-15.
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, психолог ГБУ СО МО “КЦСО Дом ветеранов”. Тел.: (49624)2-37-16.

По вопросам трудоустройства обращаться в клинский центр занятости населения по адресу: г.Клин, ул. Мира, д.58/25, кабинет N2. Тел. (49624)2-22-13.

Сегодня в клинском центре занятости на учете состоит немногим более 1000 безработных клинчан. Из этого количества 311 человек были сокращены с начала 2011 года. В ЦЗН на данный момент имеется 1800 вакансий.
“С арифметической точки зрения цифра великолепная,- говорит директор центра занятости Елена Здорова, на одного безработного человека получается по два рабочих места. Однако, на самом деле 1400 вакансий – это те вакансии, которые предоставляют работодатели для того, чтобы получить разрешение для привлечения к труду иностранной рабочей силы. Согласно законодательству все правильно. Но когда мы направляем к ним наших безработных клинчан, эти организации отказываются их трудоустраивать, мотивируя тем, что интерес для них представляет лишь иностранная рабочая сила. Поэтому “живых” вакансий у нас всего 300″. Согласно распоряжению губернатора Московской области теперь работодатели муниципальных образований должны в обязательном порядке предоставлять в центр занятости населения информацию об имеющихся у них вакансиях. Сейчас с клинским ЦЗН сотрудничают 79 клинских организаций и предприятий. На самом деле в городе и районе их гораздо больше. В отношении работодателей, которые не хотят содействовать замещению жителями Клина и района рабочих мест, предусмотренных для иностранцев, центром занятости совместно с районной администрацией будет проводиться жесткая политика.