В клинские больницы в прошлом году привлекли 17 врачей

bolnizca 2Как рассказала начальник Управления координации деятельности медицинских и фармацевтических организаций N 7 Министерства здравоохранения Московской области Людмила Волошина, в Клинской городской больнице применяется комплексный подход по привлечению новых сотрудников, включающий в себя взаимодействие с профильными высшими и средними специальными учебными заведениями, поиск работников нужной квалификации в других регионах, а также повышение квалификации и мотивации имеющихся кадров.

“Одно из приоритетных направлений работы включает в себя профориентацию среди школьников. Ежегодно выпускники школ получают целевые направления в медицинские высшие учебные заведения. Все они – участники Всероссийских, региональных и муниципальных олимпиад и конкурсов по разным направлениям, представители активной молодежи, медалисты”,- отметила Людмила Волошина. Если говорить о цифрах, то в 2018 году в Клинскую городскую больницу было привлечено 17 врачей, из них 9 – врачи первичного звена. По словам Людмилы Волошиной, в г.о.Клин в полном объеме были реализованы все программы для привлечения специалистов в медицинские учреждения. Это – программа “Губернаторская доплата”, предусматривающая доплату к заработной плате участкового терапевта и педиатра в размере 32 000 рублей; программа “Земский доктор”; подпрограмма “Социальная ипотека”, дающая возможность медработникам приобрести жилье на льготных условиях. В г.о.Клин этой возможностью воспользовались 9 врачей.

Комментировать

*

Captcha Captcha Reload




TwitterTwitter   RSSRSS